Viele Studienabgängerinnen und Assistenzärztinnen wissen nicht, welchen Karriereweg sie einschlagen wollen. Unser Programm bietet eine unverbindliche Hilfestellung. Bedingung ist allerdings, dass die Mentée Mitglied bei uns ist. Das hilft uns auch ein Teil der entstehenden Kosten (Sekretariat etc.) abzudecken.
Nach Registrierung auf durch das online Registrierungsformular werden wir versuchen, ein möglichst passendes Matching vorzunehmen. Es kann leider sein, dass wir nicht gerade über die/den Wunsch-Mentor in unserer Kartei verfügen, werden uns aber bemühen, möglichst nahe am Fachgebiet zu bleiben. Ein/eine potentielle Mentorin/Mentor wird kontaktiert und bei zeitlichen Ressourcen und Interesse werden die Daten der Mentorin des Mentors an die Mentée weitergegeben. Kontakt zu Mentorin wird durch Mentée hergestellt. Je nach Bedarf wird Paar-Mentoring für 1 Jahr mit Option auf Verlängerung angeboten. Die Strukturierung und die Vereinbarungen zwischen Mentorin und Mentée sind den jeweiligen Matching Partners überlassen: MWS vermittelt nur Kontakt, strukturiert und beeinflusst aber nicht die Treffen. Beide haben die Möglichkeit über eine Hotline bei Problemen die Hilfe eine Supervisorin (Braun/Laifer) anzufordern. Beide sind verpflichtet, Mutationen an die Mentoringzentrale (Sekretariat) zu melden. Es besteht auch die Möglichkeit des Peer-Mentoring. Eine Gruppe von Mentees vereinbart regelmässige Treffen zu vorgegebenen/freien Themen unter der Leitung einer Fachperson (je nach Bedarf).
Allen interessierten Studentinnen und Assistenzärztinnen wird gegen einen geringen Kostenbeitrag ein Workshop mit Instrumenten zur Planung der Karriere vermittelt (Lebenslauf, Bewerbungsgespräch, Laufbahnplanung etc.).